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长春黄金钻研院

落实科技立异驱动计谋 打好提质增效攻坚战争 中国黄金团体公司出产手艺交换大会在京召开
宣布日期:2016-06-16

    6月14日至15日,中国黄金团体公司出产手艺交换大会在北京停止。来自下层一线的出产手艺职员代表、科技任务者齐聚一堂,共商团体公司出产手艺生长大计。这次出产手艺交换大会在团体公司生长史上尚属初次,对科技立异生长任务具有里程碑式的意思,同时也是团体公司在应答以后严重庞杂经济情势,周全开启计谋转型、做实做优关头时辰召开的一次主要集会。

    集会转达了习近平总布告在天下科技立异大会、两院院士大会、中国科协第九次天下代表大会上的讲话精力。根据习近平总布告的唆使,抓科技立异,不能期待张望,不可人云亦云,当有只争旦夕的干劲。时不再来,咱们必须增强紧急感,果断立异自傲,果断敢为天下先的抱负,在首创独占高低工夫,敢于挑衅最前沿的出产手艺题目,提出更多首创现实,作出更多首创发明,力图在主要范畴、关头关头完成冲破,跟上乃至引领天下一流矿业公司出产手艺生长新标的目的,把握计谋自动。

    集会周全总结了2013年以来团体公司出产手艺任务,交换钻研了各企业出产手艺任务中的前进前辈经历和存在的题目,并对下一步出产手艺任务停止支配和支配。

    大会提出,要认清以后情势,服膺任务,高度正视团体公司出产手艺任务,增强科技鞭策生长的义务感和紧急感,进一步明白主题,真抓实干,出力处置出产手艺困难,尽力构成科技鞭策生长的步履自发。下一步要经由进程立异思绪,兼顾经营,鞭策团体公司出产手艺各项任务再上新台阶。

    团体公司总司理、党委布告宋鑫在会上作主要讲话。宋鑫表现,本年,团体公司在狠抓优化“五率”、下降“五费”任务的同时,总结提出并构造实行了全进程本钱管控,将本钱抢先计谋回升为团体公司的焦点计谋。“这表现了咱们从出产手艺办理立异的细节找抓手,打造团体公司焦点协作力的果断决计。”他说。

    艰辛详尽的任务带来了明显效果。本年上半年,团体公司利润、产量高于客岁同期程度,且利润增幅高于产量增幅。经由进程题目聚焦,处置了一系列限制企业生长的采、选、冶等困难;更难能宝贵的是,经由进程体系梳理、疾速策动,绝大大都企业熟悉到位、办法得力,颠末延续整改,改变了高金价时代构成的惯性思惟和集约式办理体例,全进程本钱管控深切民气。

    宋鑫指出,科技是第一出产力,立异是第一驱能源。团体公司新一届带领班子组建以来,高度正视科技立异任务,采用了一系列新办法,构成了一系列新理念,鞭策了团体公司新生长。经由进程举行迷信手艺大会、院士专家漫谈会,明白了科技任务的“五大重点”,拟定了《“十三五”科技立异生长打算》并组建了由团体总部科技专家和“两院”科技人材构成的手艺诊断组赴企业“看病问诊”,发明题目,实时整改,经由进程对症施药,获得了明显效果,获得了国资委果承认。团体公司鼎力推行前进前辈出产手艺,自动阐扬行业带头感化,深切实行立异驱动生长计谋,使科技立异任务具有了向更高条理迈进的有益前提。

    同时,团体公司自主研发的生物氧化提金手艺、原矿沸腾焙烧提金手艺、埋管滴淋浸金手艺、全进程净化物办理手艺等一批焦点手艺,到达国际抢先程度,在低档次、难处置、庞杂多金属矿产资本操纵和全行业绿色生长方面,处置了限制企业生长的手艺困难,为黄金、有色行业生长供给手艺保障做出自动进献。全团体年处置难选冶矿量跨越50万吨,使我国近3000吨难挑撰冶黄金资本得以开辟操纵。“十二五”时代,团体公司前后承当60项国度严重科技名目。作为天下黄金规范化手艺委员会的主任委员单元,到场制(修)订规范的数目占黄金行业规范总数的95%以上。获得省部级以上科技嘉奖163项,占行业全数获奖功效总数的47%。团体公司还抢先研制胜利99.999%高纯金并完成了财产化。一多量科技领甲士材和前进前辈手艺人物在理论中疾速生长,成为科技立异主要气力,增进了行业科技立异功效的推行操纵,引领中国黄金财产手艺迈向天下抢先行列。

 

    宋鑫表现,虽然团体公司已成为黄金行业的龙头企业,具有了多项出产手艺和科技功效专利,但与国际一流企业比拟,全部科技立异能力还不够强,科技人材的潜伏上风还不充实阐扬,在克金本钱、手艺设备程度、休息出产率等方面另有很大的差异,是以咱们要在以后黄金行业面对的庞杂严重的市场挑衅下认清情势。

    宋鑫提出,在以后矿业市场低迷的环境下,科技立异将成为鼎新和晋升传统黄金财产、增强黄金企业综合协作力、抵抗市场危险的强无力手腕,成为鞭策黄金财产疾速生长、转型进级的主导气力。只要将前进科技立异能力作为应答挑衅的计谋支点,能力不时前进黄金财产的科技进献率,为黄金“减色”。作为中心企业,必须对峙用新思惟做好传统老行业,用手艺立异驱动传统财产生长,自动培育将来新的协作上风,确保企业延续疾速安康生长。”

    在支配下一阶段任务时,宋鑫夸大,科技攻关、立异驱动是一个厚积薄发的进程。鞭策出产手艺任务,安身点和根基点要与企业立异驱动、宁静出产、绿色生长慎密连系。要安稳建立“抓出产手艺便是抓生长”的理念,明白主攻标的目的,出力处置出产手艺困难,为企业生长供给壮大手艺撑持。

    一要夯实生长根本,在地质、采矿、选冶手艺及非矿板块等关头范畴获得冲破。二要强化计谋导向,不时破解生长困难,加大科研投入,支配实行严重科技名目,增强出产进程的地、采、选、冶等根本钻研,对各企业发明的手艺困难,构造手艺攻关,增强科研名目与出产一线的跟尾,为企业供给更优良的办事。三要聚焦全进程本钱管控,办事于团体公司实行本钱抢先计谋的主疆场。把出产手艺功效操纵到国资委打响提质增效攻坚战的决议打算支配中,落实好全进程本钱管控任务实行细则,把优化“五率”、下降“五费”与全进程本钱管控连系起来,把降本增效向纵深鞭策,自动操纵政策,降本钱、补短板,加速鞭策“两化畅通领悟”及数字化矿山扶植。

    宋鑫请求,要把出产手艺作为立异生长的主要基石,牢牢捉住科技立异这个“牛鼻子”,用出产手艺的鼎新来完成关头手艺严重冲破;要完美出产手艺保障体系,既要有职员、资金撑持,又要有轨制、规章保障;要出力增强出产手艺人材步队扶植,充实变更和尊敬泛博出产手艺职员的缔造精力,鼎新人材培育、引进、利用等机制,培育一多量高手艺人材。同时,泛博出产手艺职员要自主自强,敢于理论摸索,不时缔造新的事迹,不时增强进修,完成地、采、选、冶、电机等多专业的畅通领悟贯穿,争做出产手艺的鼎新者和领头人。

    团体公司副总司理杜海青作集会总结。他说:“本次大会是团体公司初次以下层一线出产手艺职员为主召开的大会,表现了团体公司对科技立异任务和一线出产手艺职员的高度正视。经由进程搭建平台,交换前进前辈经历,为鞭策企业出产手艺前进缔造了前提。经由进程惩处和嘉奖一线出产手艺职员,充实变更出产手艺职员的缔造性、自动性,也表现了团体公司尊敬常识、尊敬人材、尊敬手艺、尊敬立异的理念。

    杜海青夸大,各企业要当真贯彻本次集会精力,建立好出产手艺任务的方针标的目的,深入鼎新立异、科技立异,构成布满活气的科技办理运转机制。不时宏扬立异精力,培育合适立异生长的人材步队。下一步,要当真连系本单元、本企业的任务现实,缔造性地落实好科技立异任务,连系企业久远生长打算和存在的迷信手艺困难,拟定体系的科技任务生长打算,明白攻关名目课题、方针、义务人和嘉奖机制,加大对科技名目、科研用度的投入力度,充实阐扬工程手艺职员的立异感化,以新思惟寻觅新能源,以新理念引领新手艺。

    集会时代,团体公司还约请了地质、采矿、选冶、电机等专业的国际着名院士、专家别离教学了地点专业的国际外最新手艺及生长趋向。

    24家企业手艺职员就本企业在出产手艺和科技立异方面的前进前辈做法停止了交换讲话。大会还特地设置了分组会商关头,环绕专家的教学、有关企业和手艺职员的交换对出产进程中存在的题目停止了集合钻研。

    另外,大会还对48名出产手艺前进前辈小我停止了惩处,长春黄金设想院、长春黄金钻研院与局部企业在会上签定了手艺办事条约。

    团体公司副总司理刘冰、王晋定、孙连忠,总管帐师朱书红列席集会。团体公司总工程师、总司理助理,团体公司、股分公司、中金国际各部分副司理以上职员,企业经营部、科技生长部全部职员,权属矿山企业、冶炼企业、钻研院、设想院主管手艺带领,企业地测挑撰电机工程手艺职员配合参与这次集会。